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活动公告

吉林外国语大学校学生会第五届学生骨干选举方案
发布时间:2023-12-03来源: 浏览:

吉林外国语大学校学生会是校团委下设的学生组织之一,在校团委的指导下开展日常工作。校学生会以“奉献校园,服务同学”宗旨,加强自身组织架构建设的同时致力于为同学们创造舒适愉快的校园环境,搭建让同学们展示自我才华的平台,同时创造沟通渠道、充分发挥桥梁和纽带作用,全心全意为全校师生服务。

结合我校实际情况,拟于近期展开校学生会 2023-2024 学期纳新工作,相关事项安排如下:

岗位设置及选拔条件

岗位设置

负责人级选拔条件

本次竞选秉持公开选拔、公平竞争、公正评选、择优录取、民主集中的原则。

1.选拔对象为 2021 级在校本科学生,需有学生干部工作经历 1 年及以上。

2.学习成绩优异,成绩绩点 3.0 及以上。

3.主要学生负责人志愿服务时长需达到 100 小时。

4.具有坚定的政治立场和政治方向,政治素养高。具有较为丰富的服务学生工作经验和志愿服务精神,关注学校发展和同学权益,品德良好、作风过硬、群众基础好且在校期间无任何违纪违规。

工作人员级选拔条件

1.选拔对象为 2022 级在校本科生。

2.具有坚定的政治立场和政治方向,政治素养高。品德良好、作风过硬、群众基础好且在校期间无任何违纪违规。

3.思想积极,全心全意为同学服务,不计较个人私利。

4.办事效率高,有较好的语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力,绩点 2.8 以上,志愿时长 60 小时以上。

学生会职能简介

秘书处

秘书处是校学生会的一个重要部门,是整个学生会的协调机构与常务机构。主要职能为协助学生会组织主席团开展学生会整体规划及各项日常工作;负责学生会内部建设、财务管理;负责保管学生会的各类物品使用及分配等日常事务性工作;负责学生会各项文案编辑和会议的会务记录工作;负责各学院年末量化考核;负责学生会各项大型活动的工作人员调动和后勤保障等;为学生会策划、举办的活动做好宣传工作,编写活动新闻稿与报道稿;定期统计成员德育分并对整个学生会工作进行整合汇报。

学术部

学术部是校学生会活动部门之一。学术部主要负责举办各类大型校级、院级学术性比赛,规模大、专业性强是学术部活动的特点,旨在引导同学们学好专业文化知识,创造良好的校园学术氛围。根据同学们求知成才的需要,筹划和组织学习竞赛、知识讲座、演讲比赛、辩论赛等各种学术活动,并协助学校组织科技文化节等重大学术、科技活动,促进严谨治学氛围的形成,活跃广大同学的第二课堂。

文艺部

文艺部主要负责策划并承办学校内的大型文艺类活动,旨在为同学们营造一个轻松快乐的学习氛围。例如国际文化艺术节、运动会、十佳歌手等。文艺部负责策划节目、审核节目、播放音频/视频、传递麦克风等工作,工作氛围轻松团结。

体育部

体育部主要负责学生课余体育活动的计划与实施;了解和反映各院级体育部的意见与需求,推动各类体育活动的开展;组织、检查学生晨练活动及考勤工作;完成学生会下达的其他工作。

权益部

权益部是校学生会的一个服务型部门,是与广大学生切身利益联系最为密切的部门,关注于学生息息相关的意见和诉求,通过多方面、深层次、高效率、灵活有效的沟通渠道,维护学生利益,从而保障同学们的校园生活质量的提升。权益部作为同学们和学校之间的桥梁纽带,秉承“全心全意为广大同学服务 ”的宗旨,以“为同学们办事 ” 的工作原则,尽力解决同学们在校园生活中遇到的种种困难,切实维护学生权益,为改进同学们学习生活环境作出贡献。我们“想着同学所想,急同学之急 ”,本着全心全意为同学们服务的宗旨,为大家贡献我们的力量,用爱感动校园。

竞选流程

本次竞选分为个人报名、面试考核和结果公示三个阶段,并采取线下面试的形式,具体安排如下:

(一)个人报名阶段

1.有意愿并符合候选条件的同学请按要求填写《吉林外国语大学第五届校学生会学生骨干纳新报名表》

2.请将报名表电子版以“竞选部门+学院+姓名”格式命名发送至邮箱:1145967441@qq.com

截止时间:周二 20:00

纸质版材料:将报名表打印一式二份,在竞选现场上交。

(二)面试考核阶段

1.本次面试考核分为个人陈述和现场提问两个环节。

①个人陈述:候选人限时 5 分钟,展示方式可自主选择,充分展示自己即可,内容可涵盖自我介绍、自身优势、岗位认知、未来规划等。

②现场提问:竞选人需接受随机提问,在规定时间内进行能力展示。

2.后续会公布各部门面试地点,请同学们认真准备面试。

3.面试时间:暂定,请参选者关注群消息。如确有时间冲突可与负责人进行联系。

(三)结果公示阶段

根据候选人各环节表现,综合实际工作情况,经主席团成员讨论通过后公布第五届校学生会学生骨干名单。

注意事项

1.面试者需身着全身校服。

2.错过面试时间者则表示自动放弃面试。

3.凡填写材料必须实事求是、真实可靠,坚决杜绝弄虚作假行为,如经查实,立即取消面试资格。

负责人联系方式

丁奕彤

微信:D1t0731

电话:15637357731

徐寅赫

微信:Xyh13039369999

电话:13039369999

史瑞宇

微信:15513191617

电话:15513191617