奋斗是青春最亮丽的底色
行动是青年最有效的磨砺
愿即将步入职场的你们
循梦而行 向阳而生
在新时代吉林振兴的赛道上
努力拼搏 汇聚力量
擘画繁花似锦的未来！！
千校万岗 “就”在吉林
省内重点企业
优质岗位
“职” 为你来！！
中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘公告
01
总局介绍
中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业，现为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团之一，也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、国家矿山应急救援国家队和跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区，为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。党的十八大以来，中国煤炭地质总局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记“国企姓党”政治本色，心怀“国之大者”，坚守“地质报国”初心使命，聚焦国家重大战略需求，集中攻克关键核心技术，不断提升产业链价值创造能力，打破了国内深层卤水钾盐勘探和开发于一体的施工技术瓶颈，创造性建立了高原高寒生态修复治理模式，突破了矿山深井救援难题，加快建设世界一流地勘企业，充分发挥了地勘领域国家队、主力军的作用，为保障国家能源安全、矿产资源安全和人民群众生命安全作出了重要贡献。时代是出卷人，我们是答卷人。迈进新时代，第一个百年奋斗目标已经实现，夺取第二个百年奋斗目标新胜利进入关键时期，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，建设社会主义现代化强国、不断满足人民对美好生活的向往，对矿产资源、生态环境等提出了更多更高要求。中国煤炭地质总局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全战略，助力构建新型能源体系，牢记“国之大者”，坚守“地质报国”初心使命，聚焦主责主业，坚持地质立本科技赋能，发挥科技创新在企业发展中的关键核心作用，推进技术创新、管理创新、商业模式创新，提升能源资源保障能力、生态环境保障能力和矿山应急救援能力，打造世界一流地勘企业集团，为世界经济和社会发展贡献总局智慧和力量！根据中国煤炭地质总局发展需要，现启动2023年高校毕业生招聘活动，期待国内外高校优秀应届毕业生的加入，弘扬地勘精神，展现强国担当。
02
报名条件
（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
（二）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。
（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
（六）落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
03
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月28日-2023年6月30日。2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》（附件1），自荐书，学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略），在校期间学习成绩单（扫描件），各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他应聘材料（研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划》(附件2）中具体用人单位的电子信箱，文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。
（二）资格审查根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
（三）笔试根据岗位工作需要情况，招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。
（四）面试
1.根据资格审查和初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3：1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的，按5:1的比例推荐进入面试环节。2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。
（五）确定拟录用人员面试结束后，根据应聘者的综合表现，经招聘单位领导班子审定后，确定录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。
（六）正式录用请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。
04
招聘计划
05
详细阅读
https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240206
吉林省农业投资集团有限公司招聘公告
01
公司简介
吉林省农业投资集团有限公司（以下简称“农投集团”）是省政府出资设立的农业专业化投融资平台，吉林省农投土地资源开发有限公司（以下简称“土地公司”）、吉林省三侬数字科技有限公司（以下简称“三侬数科公司”）、吉林省现代农业产业基金有限公司（以下简称“基金公司”）是吉林省农业投资集团有限公司所属二级企业。 为满足经营管理的需要，拟通过社会公开招聘方式配备岗位人员，具体如下：
02
招聘岗位及人数
本次招聘21个岗位共计26人，其中集团总部6个岗位共计6人（中层1人，员工5人），土地公司8个岗位共计10人（中层2人、员工8人），三侬数科公司6个岗位共计9人（本部中层1人、员工1人，所属东北亚玉米公司副总1人、中层1人、员工5人），基金公司1个岗位共计1人（中层1人）。本次报名每人限报一岗，不得兼报，具体岗位如下：
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1.集团总部党群工作部副部长（1人）
2.集团总部风险管理部风控评审专员（1人）
3.集团总部风险管理部法律业务专员（1人）
4.集团总部审计部审计业务专员（1人）
5.集团总部审计部审计监督专员（1人）
6.集团总部战略发展部行业研究专员（1人）
7.土地公司资金管理部经理（1人）
8.土地公司工程管理部经理（1人）
9.土地公司运营管理专务（1人）
10.土地公司资金管理专务（1人）
11.土地公司项目开发专务（1人）
12.土地公司产业运营专务（1人）
13.土地公司工程管理专务（3人）
14.土地公司造价技术专务（1人）
15.三侬数科公司运营部部长（1人）
16.三侬数科公司综合部综合专员（1人）
17.东北亚玉米公司经营副总经理（1人）
18.东北亚玉米公司综合业务部部长（1人）
19.东北亚玉米公司业务外勤（4人）
20.东北亚玉米公司业务内勤（1人）
21.基金公司投资部部长（1人）
03
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；
2.具有符合职位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
6.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不具备报名条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚或司法机关正在立案查处人员；
2.受到过党纪、政纪处分的或近三年在原单位年度考核中曾被确定为不合格或不称职的人员；
3.不符合本次选聘有关条件要求的人员。 （三）岗位条件
1.集团总部党群工作部副部长（1人） 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、思想政治相关专业；中共党员，具有3年以上党建相关工作经验，2年以上中层管理岗位工作经历；具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
2.集团总部风险管理部风控评审专员（1人） 本科及以上学历，经济、金融、法学相关专业；具有3年以上一线PE/VC投资经验，对粮食仓储与贸易、食品深加工、土地治理等某一领域有敏锐判断力；掌握财务会计专业知识，熟悉投资公司相关风险管理体系，通过CPA、CFA、FRM、法律从业资格者优先。
3.集团总部风险管理部法律业务专员（1人） 本科及以上学历，法学及相关专业；有2年以上相关工作经验，具有较强的文字综合能力；熟悉企业合规管理体系，通过法律从业资格者优先。
4.集团总部审计部审计业务专员（1人） 本科及以上学历，会计、审计或相关财经类专业；熟悉财务审计、合规审计、经济责任审计、信息系统审计等工作，掌握企业审计制度体系、程序标准；3年以上相关工作经验。具有相关财务工作经历、取得注册会计师资格优先。
5.集团总部审计部审计监督专员（1人） 本科及以上学历，会计、审计或相关财经类专业；熟悉财务审计、合规审计、经济责任审计、信息系统审计等工作，掌握企业审计制度体系、程序标准；3年以上相关工作经验。具有财务相关工作经历、取得注册会计师资格优先。
6.集团总部战略发展部行业研究专员（1人）硕士研究生及以上学历，农业经济管理、经济学、金融、粮食等相关专业；具有较强的政策敏感性，有较强的文字表达和分析能力，能独立撰写高质量的行业研究报告及项目方案分析报告；具有丰富的行情分析相关工作经验。具有粮油企业、专业规划设计研究院、基金和证券等行业从业经历、粮食相关大宗商品行情研究分析工作经验者优先。
7.土地公司资金管理部经理（1人） 本科及以上学历，财务、金融或管理类专业；具有相关专业中级以上职称；具有较全面财会专业理论知识和较强的文字综合能力，熟悉财经、税务法律法规；通晓企业投融资、财务管理、运营分析、成本控制等业务；从事相关岗位工作8年以上。
8.土地公司工程管理部经理（1人） 本科及以上学历，工程类专业；具有土建、水利水电工程相关专业高级职称，或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格；掌握土地治理项目建设和管理流程，熟悉工程现场作业管理、技术管理工作；有较强的组织能力和计划执行能力，具备长期驻外实施现场管理的条件；从事农田水利基础设施建设等相关工作8年以上。
9.土地公司运营管理专务（1人） 本科及以上学历；具有较丰富的经济、金融、法律、财会、安全等相关专业知识；熟悉运营分析、内控管理、改革改制方式方法；从事相关岗位工作3年以上。
10.土地公司资金管理专务（1人） 本科及以上学历；熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务处理方法，了解银行业务、投融资业务；有较强的统筹能力和计划执行能力；从事相关岗位工作3年以上。
11.土地公司项目开发专务（1人） 本科及以上学历；了解土地治理相关政策和农业产业发展现状，熟悉相关领域的规划、设计、管理、咨询、招投标等业务；具有较强的市场调研能力和项目开发能力；从事相关岗位工作3年以上。
12.土地公司产业运营专务（1人） 本科及以上学历；了解国家、我省和地方农业产业政策、农业发展现状；具有较强的产业谋划能力和项目运营能力；从事相关岗位工作3年以上。
13.土地公司工程管理专务（3人） 本科及以上学历；有土建、水利水电工程相关专业中级以上，或水利工程注册二级建造师以上职称，或有工程质量检验资格及其他水利水电工程相关执业资格；熟悉土地治理相关项目流程、作业标准、安全管理等，具备长期驻外实施现场管理的条件；从事相关岗位工作3年以上。
14.土地公司造价技术专务（1人） 本科及以上学历，土建、水利水电工程、建筑工程造价、预算等相关专业；中级以上职称；持有全国一级造价工程师、全国二级造价工程师证书者；具备农田基础设施建设造价工作经验；熟练使用CAD、广联达等预算相关软件，熟悉国家工程造价相关法律法规，精通行业理论知识、熟悉工程图纸，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程；能够独立完成工程结算、审核，能够跟踪分析合同执行情况，具备长期驻外实施现场管理的条件；从事相关岗位工作3年以上。
15.三侬数科公司运营部部长（1人） 本科及以上学历；金融、财务相关专业；熟悉互联网金融、涉农金融产品设计或数字营销。
16. 三侬数科公司综合部综合专员（1人）本科及以上学历；有较强的组织协调能力和文字综合能力，熟悉企业综合行政工作流程，具有相关岗位工作经历者优先。
17.东北亚玉米公司经营副总经理（1人） 本科及以上学历；粮食工程、贸易等相关专业；熟悉粮食贸易行业；具有15年以上粮食企业工作经历，10年以上粮食企业管理岗位经历；具有高级营销职业经理培训经历优先考虑。
18.东北亚玉米公司综合业务部部长（1人）本科及以上学历；行政管理、商务管理、信息技术等相关专业；具有国家一级企业人力资源管理师资格证书；具有10年以上行政人事工作经历，5年以上管理岗位经历。
19.东北亚玉米公司业务外勤（4人） 本科及以上学历；工商管理、金融学、管理学等相关专业；具有5年以上粮食企业工作经历；具有粮食市场分析能力、粮食销售、仓储管理、物流调运、客户开发等相关工作经历；具有同行业优秀企业工作经历优先考虑。
20.东北亚玉米公司业务内勤（1人） 本科及以上学历；具有相关工作经历；熟悉各类收采、销售模式，能够建立结算流程；掌握各类物流模式；能够起草、审核采购、销售、物流合同及文件；具有会计从业资格证优先考虑。
21.基金公司投资部部长（1人） 研究生及以上学历，经济、金融、市场管理等相关专业；2年以上金融机构、基金管理等岗位工作经历，担任过企业中层以上管理人员。
04
报名时间及方法
（一）报名时间：2023年5月5日至2023年5月11日。
（二）投递简历：登录至https://jlsntjt.zhaopin.com网址，查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表，并上传：本人身份证（正反面）照片、毕业证（专科及以上）、学位证（学士及以上）、全部教育经历相关教育部学历证书电子注册备案表（需为有效期内带二维码验证码）、职称证、职业资格证书扫描件，留学人员应上传教育部留学服务中心学历学位认证等相关报名材料。
05
其他事项
四、其他事项
（一）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假者，农投集团有权取消其录用资格。
（二）农投集团将以电话或短信形式通知符合条件的应聘者参加面试，请报名人员确保报名登记表内填报的手机畅通，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所导致的后果由报名人员自负。
（三）报名咨询电话：智联招聘 0431-82533493，本联系电话可以解答报名流程相关问题（工作日：8:30-17:30）。
（四）农投集团具有本招聘公告的最终解释权。
06
附件报名表下载地址
http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/2
02305/t20230504_8701496.html
07
详细阅读
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所2023年博士专场招聘公告
01
公司简介
中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（长春光机所）成立于1952年，是新中国建立后第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构，被称作新中国光学的“摇篮”。现有职工2500余人，其中院士4人（1名外籍），“杰青”4人，“国家高层次人才引进计划”和“中科院人才计划”24人，国务院政府特殊津贴获得者35人，国家重点研发计划等专家9人，省部级专家320余人。事业编制职工中91%的人员具有全日制硕士以上研究生学历。现有国家重点实验室3个、国家工程中心3个、中科院重点实验室4个。设有硕士点9个、博士点7个、博士后流动站3个，在学研究生1257人。
建所以来，先后参加“两弹一星”“载人航天工程”等多项国家重大任务，创造十几项“中国第一”“世界第一”。成功研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器设备；多个领域国际领跑，成功研制世界单体最大4米口径碳化硅反射镜、世界最大面积中阶梯光栅、国内最优指标的光刻机投影物镜，承担中国首颗碳卫星全部相机载荷研制工作，为中国争得世界气候变化话语权。成功研制“天问一号”火星探测器相机，获得中国人自己的第一幅“火星表面”清晰照片。
建所以来，组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位，中科院所属光电类研究所、苏州医工所、广东季华实验室均属长春光机所分建、援建机构；有27位在本所工作过或学习过的优秀科学家当选为两院院士，并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等英模人物。2013年以来，作为第一完成单位，获得国家及省部级科技成果奖励65项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖3项，国家技术发明二等奖1项。连续6年获中科院杰出科技成就奖（中科院唯一研究所）、中科院科技促进发展奖2项，省部级一等奖34项。与Nature出版集团合作出版期刊《Light》，被SCI、EI等知名数据库收录，2022年获得影响因子20.257，连续8年稳居世界光学期刊榜前3。为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。
现有投资企业70余家，其中上市公司1家，控股及实际控制企业30余家，持有总权益超50亿元。2018年以来，新设立高新技术企业30余家。与青岛、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多个产业化基地。2017年成功获批国家双创示范基地。2022年所属核心企业销售收入总量高达35.74亿元，创历史新高。
2022年，长春光机所科研合同额高达43亿，到款额高达38.89亿，创历史新高；获批省部级一等奖7项。以第一作者单位发表Q2区以上论文366篇，其中Q1区214篇；申请专利769项，授权528项。培养国家和中科院层面的高层次人才6名，新增1名国家基金委“优青”入选者。2022年牵头研制出我国第一台空间太阳莱曼阿尔法波段日冕仪；研制设备全程保障神舟十三号及航天员顺利回家；组织研制的问天舱机械臂配合“神十四”航天员完成出舱首秀。“疫情”三年期间，所人均对外争取的科研合同额、到款额持续大幅上涨，发展势头良好。
长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，紧紧围绕国家重大科技需求和关键关键技术突破，聚焦光电技术创新，不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求，招聘相关岗位，详情如下：
02
报名条件
（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
（二）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。
（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
（六）落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
03
岗位需求
1. 光学类：光学理论、光学设计、光学镀膜、光学加工、光学检测、光栅研制、光谱理论、激光技术、光通信技术、光机装调；
2. 机械类：机械设计、工程分析、热控设计、可靠性设计；
3. 电子类：电路设计、电装工艺、电子学检测、软件开发、软件工程、软件测试、图像处理、信号处理、自动控制、嵌入式系统设计、计量检定、总体设计、精密测控、智能集成；
4. 物理化学材料类：材料物理、材料制备、器件物理、器件制备；
04
应聘基本条件
2023年、2024年应届博士和往届博士、硕士研究生，同时满足：
1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上；
2、身体条件能够适应工作岗位；
3、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求；
4、应聘国际联合实验室的人员需有良好的英语水平。
5、按中科院有关规定执行亲属回避制度。
推免生、硕博连读生、英语六级者优先。
05
聘用方式及相关待遇
本所根据面试考核结果对应岗位聘用方式，分为：特别研究助理、事业编制、一般项目聘用。
特别研究助理
1. 薪酬待遇：根据中科院相关规定，本所特别研究助理的薪酬水平为：税前基础年收入平均约29万元（含单位匹配公积金）+年度绩效奖金（平均约9万元，具体依考核结果）。薪酬实行一人一议政策，优秀者上不封顶。
2. 入职1年内，可申请中国科学院"特别研究助理项目"（科研经费80万元）；优秀且符合相应条件者聘期结束后可申请中科院人才引进计划支持项目（提供副高级以上职称，配套科研启动经费150-400万元，极具竞争力的协议薪酬；中科院按1:1给予科研启动经费支持，100万元安居和人员支出补助）；
3. 在职期间内，科研业绩优异者可申请本单位旭光人才培养计划（经费支持60万/年，连续3年）和曙光人才培养计划（经费支持30万/年，连续3年）；
4. 符合进入本单位博士后流动站条件者，同时推荐进入本所博士后流动站工作，本所积极推荐并协助申请国家“博新计划”；
5. 先期签订3年期劳动合同，3年后通过考核后纳入事业编制管理（目前转编率100%，且90%以上人员免考核进编）。
事业编制
1.薪酬待遇：博士税前基础年收入约16万元起（含单位匹配公积金）＋年度绩效奖金；工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。对于优秀应聘者，薪酬实行一人一议政策，上不封顶。
2.在职期间内，科研业绩优异者可申请本单位旭光人才培养计划（经费支持60万/年，连续3年）和曙光人才培养计划（经费支持30万/年，连续3年）。
项目聘用
录用者与本所直接签定劳动合同。
1.薪酬待遇：博士税前基础年收入约13万（含单位匹配公积金）＋年度绩效奖金；工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。
2.在职期间内，科研业绩优异者可申请本单位旭光人才培养计划（经费支持60万/年，连续3年）和曙光人才培养计划（经费支持30万/年，连续3年）。
相关待遇
●住房待遇—特别研究助理：家非长春本市人员免费提供不少于两年的精装人才公寓（单间，家具齐全，条件优越）一套。事业编制和一般项目聘用人员：家非长春本市人员提供免费两年单身公寓，已婚未买房者可申请所内周转房，具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者，入职后单独通道申请，特事特办。
●安家补贴—本所为符合长春市安家补贴条件的人员申请长春市安家补贴，博士4.8万元。同时为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元（E类人员标准）起。本所2022年入职博士（首次申报）近90%获得吉林省高层次人才分类定级E类及以上人才称号。本所近三年入选E类及以上人才人员数量在全省位列前3。吉林省高层次人才相关政策可通过网址http://www.jl.gov.cn/zw/yw/jlyw/202210/t20221031_8611806.html查看。
●子女入学—长春市优质小学、初中教育资源。
●按照国家规定缴纳各类保险和公积金，其中公积金按照长春市最高比例标准缴纳。
●在职深造—硕士毕业生可在职攻读博士学位（入所满一年以后可以报考）。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和课题组同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆、洗车服务、理发服务、职工内部价子女暑期托管、职工子女光学小博士科学营活动等。
本所提到的税前年收入仅包括单位匹配公积金，不含职业年金、单位匹配各类保险等。
06
应聘流程
（一）在线提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息）
登陆中国科学院长春光机所人才引进网人才招聘系统
(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在线注册、填写简历并选择应聘岗位。
（二）招聘考核
1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试（一面）、部门面试（二面）等环节。
2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3、专家面试（一面）：
包括个人自述和专家提问环节。
4、部门面试（二面）：
用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试（二面），请注意保持通讯畅通。
（三）考核结果发布
部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函。应届生将签订三方就业协议，有工作经验者收到录用通知后需在3个月内到本单位报到。
2023年度应聘成功的具有博士学位或即将取得博士学位的人员，可与本所签订意向就业工作协议，在2024年1月10日之前无违约金。
07
招聘时间安排
报名截止时间为6月7日12:00前。本所预计6月9日下午17:00前通过系统短消息和手机短信方式统一告知所有应聘者是否进入面试及面试时间。
对于优秀博士，本所会提前安排面试，具体面试时间另行电话通知。
应聘者可根据自身情况选择来所现场面试或者远程视频面试。
08
联系方式
中科院长春光机所人力资源处
联系人：安老师；电话：0431-86176928；
E-mail:ciompjob@163.com（信息咨询专用） 微信公众号：ciomptalent
联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
地址：吉林省长春市东南湖大路3888号
邮编：130033
05
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