11月17日，校青年融媒体中心首次纳新面试于阶梯13教室顺利举行。此次纳新旨在为组织注入新力量，完善组织架构，助力校园媒体事业发展。

本次纳新范围涵盖五个关键部门—运营部、新闻部、办公室部、技术部和主持人部。它们是校青年融媒体中心的重要支柱，对校园信息传播和文化建设意义重大。

面试当日，现场井然有序，校青年融媒体中心主席团成员、部长及相关负责人提前到面试场地，精心布置面试区域。随着面试时间渐近，怀揣梦想与热情的同学们陆续赶来，眼中闪烁着期待与紧张交织之光。

面试过程中，同学们有序穿梭于各部门所在区域进行自我介绍。他们充分展现独特风采：有的言辞恳切，表达对新媒体工作的热爱与向往；有的条理清晰，阐述过往相关经验和技能；有的自信满满，展示独特创意和见解。

部长和副部们认真聆听，他们依据本部门需求提出针对性问题，涵盖专业知识、团队协作能力、问题解决能力和对新媒体行业发展的认知等。同学们积极回答问题，展现出良好的应变能力和思维深度。每个问题都似钥匙，开启同学们潜力的宝库。

此次纳新面试是校青年融媒体中心发展的重要里程碑，为我校博学多才的优秀学生提供展示自我的平台与成长的机会，也为组织选拔出有潜力、有能力、有热情的新生力量。相信未来新成员的加入将为青年融媒体中心注入活力和创意，也将共同铸就校园新媒体事业的辉煌。