为深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，发挥青年典型模范带头作用，激励各级团组织和广大团员、团干部向先进学习、向优秀看齐，动员引领广大团员青年为强国建设、民族复兴伟业挺膺担当。同时为助力我校二次创业和迎接审核评估工作，贡献青春智慧、展现青春业绩。校团委决定在2025年“五四”到来之际，开展2024-2025学年“五四”评优表彰工作。现将有关事项通知如下。

一、评选表彰奖项

（一）团体奖项

五四红旗团委、五四红旗团支部

（二）个人奖项

优秀共青团员、优秀共青团干部（学生团干部）、优秀团务工作者（教师专职团干部）、优秀团建指导员（学工队伍教师）

二、评选条件

（一）五四红旗团委

1.政治建设好。聚焦立德树人根本任务，围绕学校党委各项工作部署和上级团组织的各项工作要求，注重加强青年思想政治引领和团员政治教育，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领凝聚青年有特色、成效好。

2.组织基础好。坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与。按期换届，班子配备齐整，讲政治、业务精、作风实，管理严格，勇于创新。规范化建设成效好、底数清，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理和流动团员联系服务到位，党建带团建制度落实有力，党团队衔接顺畅，推优入党成效好。落实全团大抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革，组织动员青年力度大、能示范，得到所在单位和青年的高度认可。

3.联系服务好。工作制度健全，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。规范开展发展团员、团员管理、团员教育、团费收缴等工作，积极开展基层团建创新探索。“智慧团建系统”管理规范，能够按要求完成学社衔接、组织关系转接、活动内容上传等工作。积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在学习工作生活中的现实需求开展服务，团员青年参与度和认同度高、获得感强。

4.作用发挥好。组织团员青年围绕国家重大战略、本地区本单位党的中心任务和学校重点工作创先争优，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，党组织对共青团工作评价高。

5.任务完成好。团支部委员会成员政治好、工作能力较强，认真落实学校和上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，如积极组织国际文化艺术节各项活动、积极组织青年大学习、积极开展第二课堂活动、疫情防控相关工作、志愿服务和社会实践活动，扎实推进共青团、学生会、学生社团改革等。

（二）五四红旗团支部

1.组织支部团员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，团员队伍具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.支部班子健全，成员分工明确，团结协作，开拓进取，有较强凝聚力和战斗力；团内各项制度比较健全，团组织生活、五四评选、推优入党坚持标准，严格规范，使各项工作能对广大团员青年积极上进起到良好的激励影响。

3.班风端正，本支部无任何人受过学校纪律处分，能认真完成上级团组织交办的各项工作。

4.有较好的校内外活动阵地，主题活动好，能经常性地开展活动，利用各种形式对团员青年进行思想引导，积极开展志愿活动、社会实践活动、课外专业拓展活动及其它适合青年特点的丰富多彩的文艺、体育活动。

5.参选的团支部在共青团工作中业绩突出，有良好的群众反响，在团建创新、推优入党、团籍管理等常规工作方面开展有序。“智慧团建”系统管理规范，及时上传活动记录，团务工作成熟，具有普遍推广意义。

6.学风浓厚，支部全体成员学业成绩挂科率不高于10%。

（三）优秀共青团员

1.信仰坚定。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。

2.未满28周岁（截至2025年4月1日）的团员（含保留团籍的党员）；推荐对象入团年龄应符合团章规定；团龄1年以上（截至2025年4月1日）；2017年以后入团的须有全国统一的发展团员编号；在2024年度团员教育评议中被评为“优秀”等次；

3.道德品行优秀。模范践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风尚。关心同学，热爱集体，助人为乐，遵守学校的规章制度，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质。坚持学以致用，掌握真才实学，增益其所不能，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。学习刻苦，成绩优异，平均绩点2.5以上，无不及格成绩。（无违纪现象，无纪律处分）

4.模范作用突出。工作本领过硬，在本职岗位上业绩突出，走在创新创业创优的前列，具有艰苦奋斗精神，能够在团员青年中发挥模范带头作用。能够模范履行和正确行使团章规定的团员权利和义务，能够积极主动完成团组织交给的各项任务。

5.能够出色地完成本职工作，努力学习科学文化和专业知识，成绩优良；在志愿服务、社会实践等工作中表现突出，深受广大团员青年的好评。

（四）优秀共青团干部

1.满足优秀共青团员的基本要求；

2.连续担任团干部一年以上，且参评时仍继续担任团干部，成绩绩点2.8以上，无不及格成绩，且工作认真，作风务实，具有大局意识、奉献精神和广泛的群众基础，能够在团员青年中发挥模范带头作用组织协调能力较强，能积极主动、创造性地完成各项工作任务，能够在师生间发挥桥梁和纽带作用，且工作成绩突出。

3.锤炼坚强的意志和品格，培养奋勇争先的进取精神，历练不怕失败的心理素质，保持乐观向上的人生态度，敢于面对各种困难和挫折。工作能力过硬，认真执行学校和上级团组织作出的指示和决议。具有较强工作能力，在团学组织的岗位上取得突出成绩。

4.将正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好校园风气，在志愿服务、社会实践等方面表现突出。（无违纪现象，无纪律处分）

（五）优秀团务工作者（教师专职团干部）

1.热爱共青团的工作，把团的工作放在工作的重要位置上，从事团的工作,并在团学工作岗位上做出了突出成绩的专职团干部。

2.能全面贯彻学校办学理念，认真学习政治、经济和科学文化知识及团的业务知识，有一定的理论水平和实际工作能力。

3.作风正派，团结同志，能勇于开展批评与自我批评。

4.能够积极主动地围绕育人工作，创造性地开展各种形式的活动，能调动学生积极性、主动性、创造性的极大发挥，对学生工作的指导有效，成绩突出。

5.从事本岗位工作一年以上，并按要求完成上级组织布置各项工作。

6.上一年度，年终述职评议排名前列、在共青团各项工作中表现突出和获评市级以上（含市级）荣誉者优先。

（六）优秀团建指导员（学工队伍教师）

1.表彰为团学工作（思想引领、学风建设、班级建设、社会实践、职业生涯规划、创新创业等方面）作出贡献，取得优异成绩的学工队伍教师。

2.要求师德师风好，关心青年学生成长成才，受到广大青年学生好评，积极支持和参与团学工作。知晓团务知识，了解和掌握班级（支部）建设内容，能够指导班级支部按时开展活动，并且能够带领班级支部创新方式方法。

3.能全面贯彻学校办学理念，认真学习政治、经济和科学文化知识及团的业务知识，有一定的理论水平和实际工作能力。

4.能够积极主动地围绕育人工作，创造性地开展各种形式的活动，能调动学生积极性、主动性、创造性的极大发挥，对学生工作的指导有效，成绩突出。

5.从事本岗位工作一年以上，并按要求完成上级组织布置各项工作。

6.上一年度，年终述职评议排名前列、在学生工作中表现突出和获评市级以上（含市级）荣誉者优先。

三、名额分配

校团委参照各学院人数、团支部数，结合年终工作考核情况，按一定比例分配名额。

四、申报方法

符合申报要求的组织或个人以学院为单位进行申报，参照附件1《评选实施细则》填写附件2《审批表》，参选五四团委的集体撰写2000字以内的事迹材料，参评五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部的集体和个人撰写800字以内的事迹材料。

五、工作要求

1.各学院团委、基层团支部要高度重视，严格掌握标准，严密组织实施，切实搞好评优评先工作。

2.该项工作要在本年度团员民主评议的基础上进行，自下而上推荐，做到公正、严肃，宁缺勿滥，以确保先进性。

3.各学院团委应根据实际情况组织本学院团员青年进行思想动员，统一认识，以保证评优活动严肃、认真，按时顺利地完成。

4.评选工作中将严格落实从严治团要求，从严申报、从严把关、从严评选。校团委将成立评审小组，对评选全过程进行监督把关，对各环节出现的弄虚作假问题将严肃问责，最终按比例择优对推报的候选人和单位进行表彰。评选结果在院内或官方公众平台进行至少3天的公示，公示结果报送校团委备案。

共青团吉林外国语大学委员会

2025年4月14日